Правительством Российской Федерации, в соответствии с проектом постановления о рациональном использовании рабочего времени в 2014 году, предлагается перенести выходные 4 и 5 января на 2 мая и 13 июня соответственно.

Поскольку 23 февраля приходится на воскресенье, его предлагается перенести на понедельник, 3 ноября.

Исходя из вышеназванных перестановок, период зимних каникул составит восемь дней – с 1 января по 8 января 2014 года включительно.

В марте будет трехдневный период отдыха - с 8 по 10-е.

Май 2014 года предусматривает четырехдневный отдых, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда - с 1 по 4 мая, и три дня - с 9 по 11 мая, совпадающие с празднованием Дня Победы.

В июне 2014-го россияне отдохнут четыре календарных дня: с 12 по 15-е, в связи с празднованием Дня России.

И завершат праздничный календарь четырехдневные ноябрьские выходные - с 1 по 4 ноября 2014.

Предлагаемые переносы выходных и праздничных дней позволят соблюсти нормирование рабочего времени в соответствии со статьей 110 Трудового кодекса РФ в том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

А для рядовых россиян это значит, что длинные выходные снова порадуют возможностью провести их с семьей, на природе или на отдыхе по путевке!

Вот как выглядит сам календарь на 2014 год:



По статье 112 Трудового кодекса РФ, календарными нерабочими праздничными днями в 2014 году, как и в текущем, будут:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День Народного единства.

Скачать Производственный календарь на 2014 год можно по этим ссылкам:

Скачать с Unibytes.com 

Скачать с Borncash.org

Скачать быстро